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この本を手に取った人は、「お金持ちになりたい」、「会社をやめたい」、「好きな仕事をして、自由に生きたい」、そんな希望を持っている人が多いんじゃないかと思います。
この本は、タイトルにFIREってありますが、これをやればFIREできますっていう、いわゆる方法論がメインではないです。
私の思う、この本の結論は、「どう生きるか」といった人生哲学です。
お金の話を深堀していくと、必ず、あなたにとって、どういう状態が幸せなのか？という話になっていきます。
この本では、「人間の幸せ」とは、自分の得意な能力を活かして仕事をする＝社会の貢献＋他者とのつながり＝個人の幸せ、ではないかと定義付けていると思います。
あらすじ
主人公は会社に行くのが嫌で嫌でたまらない、智也という若者。インデックス投資を毎月コツコツ続けて、いつかFIREして会社を辞めるのが夢です。この智也がある日出会うのが、100万回ならぬ、1万回生きてきた猫、小鉄です。
小鉄は1万回生きてきた猫生（猫の一生だから猫生）の中で、様々な人間の一生を見てきました。
その中には、FIREを達成した人間たちもいました。その小鉄が智也に言います、「このままじゃFIREできませんよ」。
さて、智也は嫌でたまらない会社員生活から、抜け出すことができるのでしょうか…？
私がこの本を手に取ったきっかけ
この本、最大の特徴は、著者のヒトデさんが２０代で実際にFIREしているということじゃないでしょうか。私は駅の本屋で立ち読みして、著者はブログで収益月間２５００万円、とか書いてあるのを見て、読んでみようと思いましたからね。ブログで２５００万円って？！って前のめりになりましたさ。コツコツお金貯めて、投資して、２０年とか長時間かかった末に、自由になるんじゃなく、若い状態で、会社勤めから自由になっていることに、憧れるわけですね～。
この本の魅力①FIREの実際がわかる
著者が実際にFIREしているので、その現実が描かれていることでしょう。
方法論がメインじゃないと言いましたが、本書ではFIRE達成するパターンを、ほとんど網羅しています。インデックス長期投資、極端な節約、FX投機、不動産投資、ブログ収益…、ハードワークを一年中こなしたり、生活を極端に切り詰めたり、難しいものばかり。その上、FIREできました！めでたしめでたし、、だけでもないんですよね。
FIREのその先を読むことができます。なんと、、FIRE失敗パターンも書かれてますよ。
え、FIREしているのに失敗するって、どういうことって感じでしょう？
この本の魅力②猫に品がある
迷えるニンゲンたち（＝FIREに憧れる人間たち）の先生役を務めるのが一万回生きてきた猫、小鉄。この小鉄さんがね、まあ上品な喋り方するんですよ。基本敬語で、すごく丁寧に話してくれるんだけど、容赦ない事実を突きつけてくるんですよね。
猫なんだけど、教養に溢れた感じ。この猫が、「人間が幸福感を得るには、お金、自由だけじゃ足りないんですよ」って優しく教えてくれます。
感想
人間の幸せって、猫みたいに、起きたいときに起き、寝たいときに寝て、食べたいときに食べたいものを食べる、…ではない、ってことでしょうね。会社勤めに追われていると、そんな一日を過ごしたいときもあります。私も若い時は特にそうでしたよ～。一日中ゲームしたり。でも、休日一日だらだら過ごして、「あ～、今日なんにもしなかったな…」と虚しさを感じるときないですか？
私達人間は、何か、前に進んでいる実感が必要なんですよね。
本書は、FIRE後の、その先の生活を、もういまから始めようよ！っていう、FIREを語りながら、FIREを勧めないという、、なんとも新しい提案をしてくれています。
別にFIREって巷で言われているほど、良いもんじゃないよ～、無理してFIREを目指さなくても、あなたの生活は充実したものにできますよ、って言ってくれているみたいですね。
感想②
少し前に、私が読んだ本「経済評論家の父から息子への手紙 お金と人生と幸せについて 山崎元著」に、『人の幸福感はほとんど１００％が「自分が承認されているという感覚」でできている。』と書いてあって、この本に通じるところがあるなあ、と。
前に進んでいる感覚、自己承認感、社会への貢献、このあたりが幸福感に関係してますね。
とはいえ、職探しについて、思うこと
主人公の智也は、仕事選びを誤っていた、とも言えます。だから仕事が嫌で仕方がない状況になっているわけです。
ま～自分が就ける職って、住んでいる地域とか、自分のスキル、学歴等から、限られていることも多いですよね。
本書の結論は、仕事をすることで人間は、社会に貢献できる＝自己承認感を得る＝幸福感を感じる、ということだと思うんですが、仕事選びっていうのは、もう永遠のテーマじゃないかと思うんですよ。
私はこの本を読んで、ただ、自分の「ついやってしまうこと」、好きな作業を仕事にってのはわかるんだけど、それが難しいんだよな～！職場環境もやっぱ大事じゃないの…って正直思っちゃいました。
ちょっとこの本の内容から離れますが、最近読んだ仕事選びに関する本、「科学的な適職 鈴木祐著」から、「最悪の職場に共通する８つの悪」を見てください。
- ワークライフバランスの崩壊（休日の業務連絡が普通にある、休暇中の仕事が当たり前）
- 雇用が不安定（急な解雇、収入や仕事が途絶える不安がある）
- 長時間労働（週41時間の労働）
- シフトワーク（日勤・夜勤を繰り返すなど）
- 仕事のコントロール権がない
- ソーシャルサポートがない（組織内の競争が激しすぎる、交流イベントがない、フィードバックの明確なしくみがない、管理職に任されている、各種休暇、補助金等「困ったときは組織が助ける」というメッセージがない）
- 組織内に不公平が多い
- 長時間通勤
どうです？いま勤めている会社に不満がある人は、複数当てはまっているんじゃないでしょうか？
ちなみに、私の勤めていた職場は、３、５、６、７、８が当てはまってましたね～。休み明けが憂鬱にもなるわ。
本書を読んで、仕事選びをやり直しみようと思った方は、上記の本もおすすめです。科学的にどんな職場が幸福感を感じやすいかを書いてあって、とても参考になります。
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